रोस्टर सिस्टम क्या है और रोस्टर का मतलब क्या होता है? इसकी पूरी जानकारी

सरकार के द्वारा एक नया परिवर्तन लाया गया है जो रोस्टर के तहत है इसलिए आज हम इसकी पूरी विशेषताओं को जानेंगे जैसे रोस्टर सिस्टम क्या है और रोस्टर का मतलब क्या होता है? आइए देखते हैं।

13 बिंदुओं के रोस्टर प्रणाली का जेएनयू के छात्र जमकर विद्रोह कर रहे हैं यदि आप रोस्टर प्रणाली से अच्छी तरह से अवगत नहीं है तो आपको इस लेख में इसकी पूरी जानकारी मिल जाएगी।

छात्र इसका जमकर विरोध कर रहे हैं क्योंकि यह हमारे छात्रों के भविष्य से जुड़ा हुआ सवाल है इसलिए यदि आप एक छात्र हैं तो आपको रोस्टर सिस्टम क्या है इसकी जानकारी होनी चाहिए।

रोस्टर सिस्टम क्या है?

13 बिंदुओं के रोस्टर सिस्टम को हमारे संसद से प्रस्तावित किया गया है जो निम्न जाति से संबंधित छात्रों के नौकरी में चयन  की प्रक्रिया को रूपांतरित करता है जिसे हम नया रोस्टर सिस्टम कहते हैं।

13 सूत्री रोस्टर प्रणाली प्रत्येक विभाग को एक इकाई के रूप में लेती है और लिए भर्ती और आरक्षण नीति को लागू करती है शिक्षकों के विभाग को एक इकाई के रूप में रखते हुए।

पहले से स्वीकृत 200 सूत्रीय प्रणाली में आरक्षण और भर्ती पूरे लेकर हुई विश्वविद्यालय को एक इकाई के रूप में रखा गया है।

पहले 200 प्वाइंट रोस्टर सिस्टम हुआ करता था पर अभी सरकार इसे बदल कर 13 प्वाइंट रोस्टर सिस्टम में लागू कर दिया है।

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नई वाली रोस्टर सिस्टम में बदलाव किया गया है जो हाल ही में हमारे भारत सरकार द्वारा किया गया है। नीचे इसकी पूर्ण व्याख्या दी गई है।

रोस्टर का मतलब क्या होता है?

रोस्टर का मतलब होता है हर एक इकाई को एक साथ सम्मिलित करना और उसे एक निश्चित इकाई में परिवर्तित करना जिसे रोस्टर सिस्टम में देखा गया है जहां एक निश्चित जनजातियों को एक निश्चित इकाइयों में रखा गया है।

शिक्षक और छात्रों की भर्ती प्रक्रिया को एक निम्नलिखित 13 बिंदुओं की इकाई बनाकर अलग-अलग करके रखा गया है जो रोस्टर प्रणाली के अंतर्गत आता है।

नए रोस्टर सिस्टम और पुराने वाले रोस्टर सिस्टम में क्या अंतर है?

200 प्वाइंट रोस्टर सिस्टम में एससी, एसटी और ओबीसी समुदायों के लिए 99 पद और अनारक्षित के लिए 101 पद आरक्षित थे।

इस रोस्टर के तहत एक विभाग में आरक्षित सीटों की कमी होने पर विश्वविद्यालय में अन्य विभागों में आरक्षित समुदायों के अधिक लोगों द्वारा इसकी भरपाई की जा सकती है अभी के अनुसार।

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13 सूत्री व्यवस्था में किसी विभाग में प्रथम, द्वितीय, तृतीय, पंचम एवं छठा पद अनारक्षित होगा, जबकि चौथा पद ओबीसी के लिए, सातवां एससी के लिए, 14 वां पद एसटी के लिए आरक्षित होगा, वहीं आठवीं और 12वीं ओबीसी के लिए जबकि नौवीं, 10वीं और 11वीं अनारक्षित होगी नई रोस्टर सिस्टम में।

रोस्टर सिस्टम में कमी क्या है?

पूरे भारत में विभागों का आकार बहुत छोटा है और अधिकांश विभागों में 10 से कम संकायों की स्थिति है। बहुत कम विभाग ऐसे मिलते हैं जहां 14 से अधिक पद उपलब्ध हों।

इसलिए बहुत छोटे विभागों में जहां 14 से कम फैकल्टी के पद हैं, वहां सभी एससी/एसटी/ओबीसी को एक साथ आरक्षण देना बहुत मुश्किल हो जाता है। 

उन विभागों के मामले में जहां केवल 4 पद उपलब्ध हैं, कभी भी आरक्षित सीटों का सृजन नहीं किया जाएगा।

इसी तरह सात से कम फैकल्टी वाले विभागों में एससी और एसटी के पद नहीं होंगे। वहीं 14 से कम फैकल्टी वाले विभागों में एसटी फैकल्टी नहीं होगी। 

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बीएचयू द्वारा पिछले मानव संसाधन विकास मंत्रालय को सौंपी गई रिपोर्ट के अनुसार, यदि विश्वविद्यालय 13 सूत्रीय रोस्टर का उपयोग करता है, तो एससी के लिए आरक्षित पदों को आधा, एसटी के लिए लगभग 80% और ओबीसी शिक्षकों के लिए 30 से कम कर दिया जाएगा।

प्रश्न और उत्तर

निष्कर्ष 

रोस्टर सिस्टम का मतलब क्या होता है आपने यहां जान लिया होगा और आप यदि एक छात्र हैं तो आपकी इस पर क्या राय है हमें लिखकर जरूर बताएं।

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